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2021年叉车变速箱出产项目商场剖析

产品特点：

　　政府主管部门及相关工作协会出台了一系列与工业机械零部件工作相关的法律法规方针，首要意图在于促进工业机械零部件工作可以供给愈加环保、节能的产品，促进我国工程机械工作健康、可继续开展。

　　《国家中长期科学和技能开展规划大纲（2006-2020 年）》清晰提出：“要点研讨开发严重配备所需的要害根底件和通用部件的规划、制造和批量出产的要害技能、开发大型及特别零部件成形及加工技能、通用零部件规划制造技能和高精度检测仪器。”

　　《我国制造2025》清晰“到2020年，40%的中心根底零部件、要害根底资料完结自主保证，受制于人的局势逐渐缓解，航天配备、通讯配备、发电与输变电设备、工程机械、轨道交通配备、家用电器等工业急需的中心根底零部件（元器件）和要害根底资料的先进制造工艺得到推广应用。到2025 年，70%的中心根底零部件、要害根底资料完结自主保证，80 种标志性先进工艺得到推广应用，部分到达世界抢先水平，建成较为完善的工业技能根底服务体系，逐渐形成整机牵引和根底支撑和谐互动的工业立异开展格式。”

　　近十年间，全球叉车销量整体坚持稳步添加态势。依据世界工业车辆计算协会（WITS）的数据，2010 年，全球叉车销量仅74.07 万台；自2014 年起，全球叉车销量每年均坚持在百万台以上；除2015 年受经济动摇影响，叉车销量略有下滑外，2016-2018 年均坚持快速添加；至2019 年，全球叉车销量到达了149.33万台；2010-2019 年十年间，全球叉车销量的复合添加率为8.10%。

　　近十年间，我国叉车工作完结快速开展，叉车销量动摇添加。依据我国工程机械工业协会工业车辆分会的计算数据，2010 年，我国叉车销量为23.24 万台；至2019 年，我国叉车销量已到达60.83 万台，近十年间复合添加率达11.28%，整体上与世界叉车销量改变趋同。

　　因为公司下流叉车整车制造厂商的首要运营者较为会集，客观上导致了叉车要害零配件供货商的客户会集情况。但若公司首要客户运营情况发生晦气改变，或许公司商场开发战略不符合商场改变或不符合客户需求，将呈现客户丢失的景象，对公司运营成绩形成晦气影响。

　　一方面，叉车变速箱的技能门槛较高、工艺流程较为杂乱，只要继续坚持产品技能先进性才可以获得首要客户新产品配套开发的时机；另一方面，公司需求合作叉车主机厂的晋级及更新换代的需求，不断进行新产品的开发，但每款新产品从客户需求搜集、技能剖析证明、图纸规划、工装规划制造、样品试制及测验到得到客户认可、小批量投产并终究规模化出产出售，一般需求必定的周期，而且或许会面对着产品开发失利的危险。假如公司不能获取足够经费支撑技能研制，很多的研制投入不能获得先进的技能成果，或未能合作客户完结新产品的开发作业，公司将面对技能优势和归纳竞赛力下降的危险。

　　公司首要产品为叉车变速装置，应用于下流叉车整车工作，公司成绩情况与下流叉车整车工作的运营情况休戚相关。近年来，在物流工作高速开展的布景之下，叉车作为重要的物料转移设备，得到了杰出的开展机会。现在，国内商场对叉车整车的需求依然处于稳定添加阶段，但假如未来因为微观经济环境或许相关工作运营环境发生严重晦气改变，从而影响对叉车整车的需求，或许会使得发行人的运营成绩发生动摇。

　　尽管本工作的进入门槛较高，而且公司在技能、产品质量及客户资源方面现已树立起了必定的抢先优势，但假如未来公司不能继续坚持上述优势并强化品牌影响力，部分竞赛对手的进入仍将对公司的工作位置形成潜在要挟。一起，世界工作巨子凭仗本身的见识堆集具有较强的品牌知名度和商场影响力，为安定商场占有率，或许针对追逐者采纳更为急进的竞赛战略。因而，未来公司或许会面对商场竞赛加重的危险。

　　公司向来注重人才储藏与培育作业，树立了完善的薪酬查核鼓励准则，为公司专业技能人员供给了杰出的工作开展空间。但是，跟着公司运营规模的继续扩张，对技能人才的需求进一步添加，公司仍有或许面对中心技能人才缺乏的危险。此外，跟着叉车变速箱相关产品技能水平的不断进步，工作内公司对优异技能人才的需求也日益添加，对优异技能人才的抢夺趋于剧烈，公司存在中心技能人员丢失的或许性。